近日，中铁二十三局西渝高铁宣汉南站站前广场及基础设施建设项目部创新安全管理模式，正式推出“安全积分超市”，通过正向激励引导全员主动抓安全，推动安全管理从“被动约束”向“主动参与”转变。
安全积分超市自助兑换柜
据了解，该项目部依托“工程管家”小程序，为全员搭建起积分获取平台。工人可通过每日阅读安全知识、学习安全生产文件、观看安全管理及典型事故案例视频、参与安全应知应会考试、开展安全隐患随手拍、参加班前教育、上报隐患等途径积累安全积分，达到一定分数后可在项目部或工地现场设置的安全积分自助兑换柜中兑换饮料、瓜子、泡面、雨伞、抽纸、沐浴露等日用品和零食。
“我随手拍了一张项目部管理人员到现场未佩戴安全帽的照片，上传到‘工程管家’系统后，直接获得了5积分。”“我观看了安全生产案例专题视频，收获了3积分。”“我参与安全管理每日答题，考了100分，拿到了10积分！”类似的对话在宣汉项目部随处可见，员工们参与热情高涨，安全管理意识也在潜移默化中不断提升。
项目员工兑换安全积分商品
项目员工张超拿起手机翻看自己的积分记录，笑着对同事说：“我的积分又攒够30分了，刚好能换一把雨伞。”他表示，现在日常用的牙膏、洗发水、抽纸等，几乎都是靠安全积分换来的。“安全积分超市真是一举两得，既提醒我们时刻绷紧安全这根弦，又帮我们省了买日用品的钱。”张超的话里带着自豪。
“开这个安全积分超市，不是简单发东西，核心是让大家的安全意识和责任心真正提上来，推动每个人主动管安全，实现从‘要我安全’到‘我要安全、我会安全、我能安全’的根本转变。”项目安全总监说。
自“安全积分超市”推行以来，该项目成功打破了传统安全管理“自上而下”的单一壁垒，让职工从安全管理的“旁观者”转变为主动的“参与者”和“推动者”。如今，项目部“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围日益浓厚，为宣汉项目安全生产形势持续稳定向好提供了有力保障。
据统计，该举措实施后，员工学习安全知识、排查现场隐患的积极性显著提升，既有效减少了现场安全隐患，也提升了项目管理效率，更为高质量推进项目建设筑牢了安全防线。
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