【中铁四局南京分公司】公司举办2026年度青年骨干培训班

5月27日至29日，公司2026年度青年骨干培训班在宁举办，来自公司各单位的43名年轻骨干参加培训。公司总经理刘承良，党委副书记、纪委书记、工会主席徐应祥出席开班仪式。开班仪式由公司人力资源部（党委干部部）部长李希主持。

刘承良指出，青年干部能力素质的提升，事关企业后继有人、基业稳固，是夯实人才根基、实现事业接续的重要保障，也是青年干部自身成长、有所作为的内在需要。青年干部要重点锻造五个方面的能力素养：一是要有清晰的人生规划，坚定岗位立场，把稳人生航向。 科学规划职业发展路径，明确自身定位，增强政治定力和职业定力。二是锤炼专业本领，争做精通业务的“内行人”。 聚焦核心业务，补齐能力短板，攻克技术难点，努力成为本职工作的行家里手。三是强化担当作为，勇做攻坚克难的“带头人”。 主动投身急难险重任务，以经得起实践检验的实绩，彰显责任担当的价值。四是厚植协作意识，善做凝心聚力的“贴心人”。 牢固树立“1+1＞2”的协同思维，主动打破部门壁垒与项目界限，加强协商合作，凝聚工作合力。五是提升创新能力，敢于接纳新事物，持续实现自我突破。 保持开放进取的心态，积极学习新知识、新方法，不断推动自身能力迭代升级。

本次培训邀请9位讲师出席授课，培训内容涵盖保密廉洁与形势任务、法律合规、风险防控与应急处理、情绪压力管理、财务管理等方面，同步设置小组讨论、互动分享等教学环节及结业答辩考核。