办公室系统培训开班仪式
为进一步提升基层办公室系统人员履职能力，加强本部相关部门与项目的业务交流，根据公司年度培训计划安排，5月18日-21日，公司举办办公室系统培训暨工作会议，公司党委副书记周先林出席开班仪式，来自基层项目办公室系统32人参培。
周先林指出，开展本次专题培训，既是企业转型升级、高质量发展的现实需要，也是补齐基层工作短板、提升整体工作质效的迫切举措，更是全体参培人员夯实业务能力、提升综合素养的重要契机。全体参培人员要以此次培训为契机，一是提升以文辅政的专业能力，夯实文字功底、精准履职赋能。二是提升统筹协调的实操能力，理顺工作流程、高效推进各项工作。三是提升守住底线的自律能力，严守工作纪律、筑牢纪律防线。同时，要切实做好学用转化工作，认真开展“回头看”，对照培训内容梳理自身工作短板，立查立改。真正把培训学习成果转化为推动办公室各项工作提质增效的实际成效。
课程培训
培训考试
办公室主任认证答辩
本次培训课程设计科学精准、贴合工作实际，内容丰富、实用性、针对性极强，全面覆盖党群各部门核心业务知识。课程主要包含组织工作基础、非生产类资产管理、“三重一大”制度落实与保密工作规范、项目办公室管理实践、新闻写作宣传等重点内容，同时开展了培训考试、办公室主任认证答辩等考核环节，做到理论授课与实操考评相结合，全方位助力参训人员查漏补缺、精进业务。
办公室系统工作会会议现场
5月21日，公司召开办公室系统工作会议，公司党委副书记周先林，办公室负责人出席会议。会议选取了基层单位三名同志分别就基层保密工作、迎检工作、公文写作进行经验交流；选取了本次在办公室业务培训学员中的三位代表，分别就后勤管理以及非生产类资产管理等方面进行建言献策；公司办公室通报历年各类审计、巡察问题，并对后续工作进行工作安排。
CZ三分部刘雪、沪宁合合肥枢纽张拓、合武二分部李伟作经验交流
颍河大桥项目刘思凡、方桥软件园朱超、BR铁路张克辉作建言献策
会上，公司党委副书记周先林立足当前企业发展形势，对公司办公室系统在员工后勤保障、企业文化建设等方面做出的努力给予了高度肯定，勉励参会人员珍惜公司发展成果，把所学所思转化到日常工作实践中。并对办公室人员在“做好参谋助手”“办文办会”“写作表达”“沟通协调”“后勤保障”“保守秘密”“纪律规矩”“情绪调节”等八个方面工作做了具体要求。
图 文：宣传部、办公室
编 辑：宣传部
主 办：宣传部
