中铁二十三局一公司5月30日，公司召开5月份安全生产会暨“安全生产月”启动部署会，公司党委书记、执行董事安茂平出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席姚夫森主持会议。 会议专题传达了集团公司党委书记、董事长王鹏在5月23日上午提出的安全生产工作要求，“要深刻汲取沁源留神峪煤矿‘5·22’瓦斯爆炸事故教训，作为非专业单位，我们的隧道、涉矿项目在施工过程中更要加100个小心，务必严格执行不安全不作业要求，认真开展安全隐患排查整改，坚决防范遏制同类事故发生”。 
会议全面总结公司5月份安全生产工作，部署6月份安全生产重点工作，并组织观看安全警示教育视频，宣贯了公司“安全生产月”活动方案，对“安全生产月”工作进行全面动员、细化部署。
会议强调，要强化穿透式管理，严格履约评价，提升全员安全生产意识。公司领导班子、总部各部门、各项目管理人员，各劳务队伍主要负责人、管理及作业人员都要牢固树立安全生产意识。 
会议要求，要深刻认清当前安全形势，时刻保持清醒，坚决摒弃麻痹侥幸思想，吸取行业事故教训，全方位补短板、堵漏洞、强弱项，牢牢守住安全生产基本盘；要加强对全员的安全教育，重点加强对劳务班组作业人员的安全警示教育，用身边事教育身边人。要进一步强化全员持安全证上岗制度。深入落实股份公司、集团公司“上岗靠竞争，收入比贡献，提拔看业绩”用人导向，在新上场项目竞聘中，将安全证取证情况，纳入整体评分标准。要牢牢锚定“一把手”安全责任核心，刚性落实“三管三必须”，层层压实全员安全责任，经管部要将施工队伍的安全生产教育工作要求写入合同，新进场工人上岗前除了要开展安全操作规程、安全作业规范交底等工作之外，还要在一个月内开展安全警示教育；同时经管部、安监部要牵头开展对劳务队伍的安全生产信用评价，在6月份安全生产月期间对公司在建项目的劳务队伍，尤其是主要负责人的安全生产意识、行为及安全措施落实情况纳入信用评价考核，推动形成安全生产工作人人有责、齐抓共管的良好局面；要深耕细作本质安全建设，对标十条硬措施、九条铁律，筑牢安全生产坚固防线。
会议紧扣“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”核心主题，明确了公司“安全生产月”四项重点工作，一是扎实开展事故警示教育。要全员复盘近期行业典型安全事故，对照事故根源自查自纠，要以真实案例作为安全教育的第一手教材，确保安全教育通俗易懂、触及灵魂，提升全员安全生产意识。二是全面开展“不安全不施工”专项隐患排查。在全公司开展全覆盖、无死角隐患排查，重点排查高危作业、设备设施、队伍管理等关键环节，建立隐患台账，明确整改责任人、整改时限、整改标准，确保所有隐患动态清零。三是强化应急能力建设。完善各类施工安全应急预案，常态化开展高处坠落、坍塌、火灾、有限空间中毒窒息等实战化应急演练，提升全员应急处置能力。四是从严强化现场监督执纪。公司各部门要切实履行“一岗双责”，坚持“四不两直”检查方式，加大常态化巡查、突击检查、专项督查力度，共同推动安全管理提质增效。 会议最后，现场参会人员在“安全生产月”主题横幅上签名，作出安全生产承诺，以实际行动坚守安全底线。 会议以“现场+视频”形式召开，公司在家领导班子、总部全体人员现场参会；在外出差领导班子成员、所属各单位全体职工通过视频形式在分会场参加会议。
