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【中铁十二局集团有限公司】中铁十二局区域安全与生产督导组公开招聘公告

   2026-05-31 中铁十二局集团有限公司50
导读

中铁十二局区域安全与生产督导组公开招聘公告

中铁十二局集团有限公司

为适应新形势、新要求,进一步强化集团公司区域安全与生产管理工作,经集团公司研究,决定成立集团公司区域安全与生产督导组,并面向集团内部公开招聘区域安全与生产督导组工作人员。



· 相关公告如下 ·


一、招聘岗位及招聘范围 

(一)区域安全与生产督导组简介

区域安全与生产督导组隶属于集团公司安全生产委员会,业务工作由集团公司安全监督部统筹安排,代表集团公司履行所负责区域内安全与生产监督管理职能。督导组主要负责区域内工程项目部生产组织系统运行、安全管理体系建设、现场安全管控落实等工作,推动工程项目强化本质安全管理,严格落实安全与生产主体责任,严守安全生产底线,保障项目施工生产安全有序推进。

(二)招聘岗位

副组长16人,组员32人。岗位主要职责等详见《区域安全与生产督导组公开招聘岗位表》(附件1)

(三)招聘范围

副组长、组员应为集团内部在编员工;同等条件下,集团公司各区域总部现有相关专业从业人员优先录用。


二、招聘条件 

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规。

2.思想政治素质好,认同企业文化,忠诚企业,具有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,坚持原则,担当尽责。

3.恪守职业道德,品行端正、诚实守信,严守秘密,无不良记录和违规违纪行为。

4.熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况,能积极主动贯彻落实企业发展战略,高效推动各项安全管理工作部署落地执行。

5.具有履行岗位职责所需的专业知识、工作经验和管理技能,具有较强的团结合作意识及组织协调能力。

6.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件。

(二)资格要求

1.副组长:

(1)年龄一般在45周岁(截止报名时间)以下,特别优秀的可适当放宽至50周岁;具有大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;

(2)安全工程、应急管理、土木工程等相关专业毕业,且具有在本行业领域内安全管理或施工生产工作经验8年及以上;

(3)工作经历:具备集团公司总部部门副职、所属单位领导班子副职任职经历;或在集团公司总部科室正职或所属单位同职级岗位上工作3年以上,未满3年的一般应当在正职岗位和副职岗位工作累计5年以上且在正职岗位工作不少于1年;有两个及以上项目总工程师任职经历者优先;

(4)其他条件参照集团领导人员管理规定;具备中级及以上注册安全工程师执业资格或取得行业主管部门颁发的安全生产考核合格证书的,在同等条件下优先录用;

(5)具备集团公司总部部门副职、所属单位领导班子副职任职经历的不受上述年龄条件限制。

2.组员:

(1)年龄一般在45周岁(截止报名时间)以下,特别优秀的可适当放宽至50周岁;具有大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;

(2)安全工程、应急管理、土木工程等相关专业毕业,且具有在本行业领域内安全管理或施工生产工作经验5年及以上;

(3)具备初级及以上注册安全工程师执业资格或取得行业主管部门颁发的安全生产考核合格证书的,在同等条件下优先录用。

禁止报名的情形:违反政治纪律和政治规矩的;群众公认度不高;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的;应符合相关任职回避规定;其他原因不宜提拔或者进一步使用的。


三、公开招聘流程 

人员招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选、组织考察、党委研究、结果公示、决定聘用等程序进行。


四、报名时间及方式 

(一)报名时间

报名截止时间到2026年6月5日(周五)18:00,逾期报名无效。

(二)报名方式

应聘人员通过个人自荐方式报名,可根据岗位匹配程度选报岗位。应聘人员登录集团公司网站下载并填写《区域安全与生产督导组公开招聘报名表》(附件2)和《区域安全与生产督导组公开招聘报名一览表》(附件3),并准备其它应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱crcc12hr@163.com,压缩包不得超过20MB,具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名,报名邮件主题及压缩包标题按照“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下:

1.区域安全与生产督导组公开招聘报名表,word原表与签字扫描件各1份(PDF格式);

2.区域安全与生产督导组公开招聘报名一览表,excel原表;

3.身份证、学历、学位及认证报告扫描件(PDF格式);

4.职业(执业)资格证书、专业技术职称聘任文件及证书扫描件(PDF格式);

5.有关岗位任职文件(PDF格式);

6.其他可作为招聘有关要求的证明材料(PDF格式)。

(三)资格审查

报名结束后,由资格审查小组进行资格审查,审查结束后通知符合条件的应聘人员参加笔试。


五、聘任方式和薪酬待遇 

1.聘任方式:对聘用人员实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的解聘。

2.薪酬待遇:按照集团公司薪酬管理规定执行。


六、注意事项 

1.应聘者提交的材料应当真实、准确、有效,对有关要求作出承诺签字。提供虚假资料的,一经查实,取消应聘资格,并追究有关责任。

2.应聘者应提前做好面试准备,未在规定时间内参加面试者视为放弃。

3.为方便统一处理报名、招聘中的有关问题,应聘者如有疑问,请在指定的报名电子邮箱留言。

4.对应聘人员的资料信息将严格保密,所提供的应聘资料及扫描件不予退还。


相关附件

附件1:区域安全与生产督导组公开招聘岗位表

附件2:区域安全与生产督导组公开招聘岗位报名表

附件3:区域安全与生产督导组公开招聘报名一览表


安全.png

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