2月27日，在深圳召开2026年党群工作专业会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，全面落实公司2026年党的建设工作会议部署，总结2025年党群工作完成情况，聚焦新形势、新任务、新要求，谋划2026年党群工作，为全力夺取“十五五”开局首胜贡献党群力量。公司党委书记、董事长罗利刚出席会议并讲话，党委副书记、工会主席柳克主持会议。
罗利刚在讲话中表示，2025年，党群体系积极融入中心、服务大局，坚持“内聚人心、外树形象”工作主线，不断为员工谋福利、为企业争荣誉，以价值创造为导向，以清单化管理锚定目标、以常态化督导压实责任、以创新性载体破解难题、以高规格活动树立品牌，有力落实了公司党委的工作部署，推动各项工作取得积极成效。
罗利刚强调，2026年是“十五五”规划开局之年，党群体系要从以下三个方面抓好贯彻落实：
提高政治站位，奋力担好新时期党群工作重任，根据党中央和上级党组织部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把学习成果转化为公司深化改革、提质增效的生动实践。深化形势任务教育，以“变革·奋斗”为全年基调，烘托“十五五”开年高质量发展热潮。纵深推进作风建设，引导全体员工主动创造价值，助力公司高质量发展。
紧扣中心大局，进一步提升党群工作价值，要始终坚持大抓基层的鲜明导向，把项目作为各项工作的落脚点。要带头强化大体系建设，强化“融入中心、服务大局”的价值导向，推动党业融合走深走实，持续在高端媒体发稿、客户合作互动与八局品牌增值中发出“南方声音”。要厚植“家文化”底蕴，以务实举措纾解员工后顾之忧，深挖优秀人才，打通青年发展通道，让青年员工有干劲、有期盼。
重塑组织队伍，让“大党群”在“十五五”征程上发光发热，党群体系要担起“内聚人心、外树形象”的使命，在重大活动和重点攻坚中展现党群队伍的底气和担当。主动“走出去”，在体系联动中锤炼复合本领，用实绩证明“有为者必有位”。厚植组织温度，从精神层面引领、从一砖一瓦做实，为南方公司高质量发展注入源源不断的精神动力。
柳克强调，党群体系全体人员要提高站位，深刻领会，切实贯彻落实好会议精神和工作部署，以高质量党群工作服务公司高质量发展。要突出重点，合理调度，紧抓党业融合、队伍建设、服务职工重点工作，统筹完成全年各项目标任务。要守正创新、争创一流，主动融入中心工作，以奋斗姿态推动党群工作提质增效。要践行“实·创”品格，永葆创业激情、凝聚奋斗力量，为实现公司高质量发展做出新的更大贡献。
会上，公司党群文化部负责人作2026年党群工作报告，全面总结2025年工作成绩，剖析工作中存在的问题，部署2026年重点工作。会议发布了公司2026年党群工作清单，颁发了党群工作责任书。9家二级单位作现场述职汇报，云贵分公司、深圳分公司深圳职业技术大学深汕校区V标项目分别作重大活动承办和党群工作经验交流。
会议邀请了局党建工作部高级经理初从龙作专题培训，围绕新形势任务下如何做实党建工作、如何做好项目党建策划、如何更好服务企业高质量发展大局等方面进行了授课，引导参会人员进一步把准工作方向、拓宽思路视野、提升履职能力。与会人员纷纷表示，将以此次培训为契机，学以致用、用以促学，切实把学习成果转化为塑强公司党群体系、推动企业“十五五"开好局起好步的实际成效。
会议采用现场和视频分会场相结合的形式召开。公司党群文化部全体人员，各分公司专职副书记、工会主席、综合办主任、副主任，以及全体专兼职党群人员在主会场和视频分会场参加会议。
▌内容来源：党群文化部
通讯员｜吴佳霓
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