七届一次职工代表大会现场。
2月27日下午至28日，七届一次职工代表大会顺利召开，大会共151位代表参加。此次大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实局年初系列会议部署，系统总结2025年各项工作，科学谋划2026年重点任务，全面开启公司“十五五”高质量发展新征程。
七届一次职工代表大会预备会现场。
2月27日下午，中铁四局电气化公司七届一次职工代表大会预备会议召开。公司领导及七届一次职代会正式代表参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席何鸿基主持。会议听取了公司七届一次职代会筹备工作报告，通过了大会议程、大会主席团成员和秘书长建议名单、专门工作委员会替补人员名单（草案）、职工代表大会民主评议实施细则（草案）。
中铁四局电气化公司七届一次职工代表大会开幕。
2月28日上午8:00，中铁四局电气化公司七届一次职工代表大会在庄严的《国歌》声中开幕。会议由公司纪委书记陈会东主持。
公司党委书记、董事杜俊模讲话。
会上，公司党委书记、董事杜俊模作题为《稳中求进谋发展 提质增效谱新篇 阔步迈进“十五五”时期高质量发展新征程》的讲话。他从把牢政治方向，持续强化党建引领；深耕市场经营，规模效益同步提升；狠抓生产履约，筑牢安全发展基底；聚力价值导向，创效动能稳步推进；强化品牌塑造，擦亮企业形象底色；从严管党治党，廉洁防线筑牢筑实；共建幸福企业，职工生活品质提升七个方面，简要回顾2025年公司各项工作取得的成绩。围绕做好2026年公司各项工作，他强调：一是以稳夯基，优化布局、完善机制、锤炼本领，全力以赴巩固经营大盘、注入高质量发展新动能；二是以优提质，坚守安全、打造精品、强化创新，全力以赴夯实履约根基、筑牢高质量发展新基石；三是以效争先，组织提效、管理创效、治理增效，全力以赴提升价值创造、取得高质量发展新成效；四是以改破局，深化改革、强化引领、防控风险，全力以赴激发内生动力、激活高质量发展新活力；五是以拓开新，深耕海外、优化布局、严控风险，全力以赴构建双轮驱动、打造高质量发展新格局；六是以融强魂，党建引领、深度融合、正风肃纪，全力以赴建强队伍文化、发挥高质量发展新优势。
公司总经理、党委副书记沈振作行政报告。
公司总经理、党委副书记沈振在会上作题为《坚定信心稳规模 守正创新谋发展 乘势而上开启“十五五”高质量发展新征程》行政工作报告。他从市场开拓、履约建设、精益管理、改革创新、党建引领五个方面，全面总结了2025年公司取得的主要工作成绩。对“十五五”面临的形势进行客观分析，并公布2026年公司奋斗目标。针对2026年公司重点工作，他要求，一是聚力提升经营质效，夯实稳健发展基本盘。深化“一体两翼N驱”立体经营格局，紧扣国家战略，优化市场区域布局，加快经营结构调整，巩固传统主业优势，突破新兴业务赛道，统筹海外市场开拓，凝聚全员经营合力，推动经营模式创新，提升市场开发质效与核心竞争力。二是从严强化安全质量，筑牢生产运营硬屏障。深化生产体系建设，加强项目穿透式管理，攻坚重难点项目，压实全员安全责任，坚守安全质量红线，规范安全生产管理，提升本质安全水平，狠抓信用评价提升，践行优质履约，全面打造精品工程，维护企业品牌信誉。三是持续提升经济运行，激活协同创效新动能。深化大商务协同管理，抓实经营源头管控、过程成本控制和分包规范管理，完善现金流管控机制，坚守资金安全底线，高度重视“双清”工作，提升资产运行效率，推进提质增效落地见效。四是持续深化改革攻坚，澎湃内生发展源动力。科学编制“十五五”规划，强化战略引领，深化企业内部改革，优化机构设置与权责体系，推进信息融合赋能，大力推进科技创新，攻坚关键核心技术，培育新质生产力，激活企业内生动力。五是全面建设和谐企业，厚植健康发展好生态。强化思想政治建设，涵养风清气正政治生态，严把人才引进关口，树立鲜明用人导向，建强六支人才队伍，深化产业工人队伍建设，加强品牌文化建设，丰富职工文化生活，推进幸福企业建设，凝聚高质量发展强大合力。
公司党委副书记、工会主席何鸿基作职代会工作报告。
公司党委副书记、工会主席何鸿基作题为《凝心聚力开新局 实干担当提效能 团结带领职工奋进“十五五”高质量发展新征程》的职代会工作报告。报告回顾了过去五年以来工会主要工作，并总结了2025年工会各项成绩。关于2026年工作，他指出，一是强化政治引领，深化理论武装、形势任务教育和劳模精神弘扬，凝聚企业高质量发展的思想合力与奋进力量；二是融入中心大局，深化劳动竞赛、劳模创新、群众安全生产工作，推进产业工人队伍建设改革，服务企业生产经营与改革发展，组织职工建功立业；三是深化民主管理，落实依靠方针，规范职代会建设、厂务公开，保障职工民主权利，凝聚企业发展向心力；四是做实关心关爱，落实普惠关爱与精准帮扶，强化女职工权益维护和素质提升，完善职工全生命周期服务，建设和谐幸福企业；五是夯实自身建设，健全工会组织体系、强化干部队伍建设、规范财务经审工作，提升工会服务效能，筑牢工作根基。
公司总会计师薛吉强作《提案审理工作情况报告》和《2025年〈集体合同〉履行情况报告》。
会议由公司纪委书记陈会东主持。
公司党委书记、董事杜俊模代表公司领导班子述职并作个人述职述廉。
公司总经理、党委副书记沈振作个人述职述廉。
代表团分团讨论。
2月28日下午2：00，根据大会议程，各代表团分团讨论公司党委书记、董事讲话，讨论并审议行政工作报告、职代会工作报告及决议（草案），审议《2025年<集体合同>履行情况报告》《2025提案审理工作报告》《电气化公司2026年<集体合同>（草案）》，民主评议公司领导班子、领导人员和高管。
与会代表线上测评投票。
正式代表通过线上无记名投票的方式，对公司领导班子、领导人员和高管进行了民主测评，对《2025年提案审理工作情况报告》《2025年<集体合同>履行情况报告》《电气化公司2026年<集体合同>（草案）》进行了投票表决。
随后，大会公布领导班子及领导人员和高管相关测评结果；公司党委书记、董事杜俊模代表公司领导班子成员表态发言。
大会一致通过了《中铁四局电气化公司七届一次职工代表大会决议（草案）》，公布《2025年<集体合同>履行情况报告》《2025年提案审理工作情况报告》《中铁四局电气化公司2026年<集体合同>（草案）》的票决结果。
签订《中铁四局电气化公司2026年集体合同》。
大会展示了公司2025年度获得各项的荣誉。
大会表彰了一批先进集体和先进个人。
