5月27日,公司召开领导干部任前谈话会,公司总经济师、总法律顾问赵钧出席会议并讲话。公司党委组织部、纪委办公室、法律风控部负责人,新提任干部及相关项目班子成员参加会议。
会议指出,此次干部调整是公司党委立足于当前改革发展大局,结合最新形势要求、各项目建设实际和干部队伍现状,经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究后作出的重要决定。领导干部要摆正心态,以更加务实的作风和昂扬的状态投入到工作中。
会议强调,要凝聚团结共识,破解“各自为政”壁垒,严格落实集体决策与“正负面”清单。要树立正确政绩观,强化履职担当,提升成本、技术、安全等管控能力。要严守廉洁底线,做到“五个严禁”,营造风清气正氛围,以高效协作和廉洁自律打造精品工程,助推企业高质量发展。
会议要求,领导干部要加强理论学习、加快取证,切实提高运用法治思维和法治方式促进项目生产经营管理的能力。要坚持依法合规经营,守住法律底线,将法治要求融入项目管理全过程、业务管理全链条,做到对自身负责、对企业负责。
会上,新任干部代表作表态发言,表示将继续踏实工作,履职尽责,严于律己,努力在新的岗位上做出新的成绩,不辜负公司党委的信任和培养。
来 源 | 党委组织部
供 稿 | 韩静
审 核 | 童海
校 对 | 俞欣
责 编 | 刘诗阳
