【中交一航局二公司】聚焦“四力”业务赋能 | 公司召开党群月度例会暨2026年党务干部培训班结业仪式

会议指出，本次培训紧扣公司发展实际和上级工作要求，重点突出、针对性强，必须切实将培训成果转化为履职质效。

针对下一步工作，公司党委书记高瑜山强调，一是提升政治意识。要深入学习贯彻中交集团《总体指导意见》和一航局“1358”总体工作安排，提升政治敏锐性；坚持正确舆论导向，强化辨别是非能力，保持思想定力；牢固树立合规经营意识，杜绝违规行为。二是提升综合能力。要按照“三懂三会三过硬”要求，全面提升综合素质；深入一线了解业务，着力提高政策解读、沟通协调和解决实际问题能力，推动党建与业务深度融合。三是提升格局站位。要胸怀“国之大者”，主动融入公司高质量发展大局，在急难险重任务面前主动担当，以宽广胸怀凝聚干事创业合力。四是提升工作作风，以自身正、自身硬带动团队作风转变。要坚持抓好“人心”“人本”“人员”，用心用情做好职工思想政治工作，切实帮助解决实际困难；敢于坚持原则底线，以过硬作风维护制度刚性。五是提升团队效能。要把人才队伍建设作为核心任务，严把人员“进出口关”，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用；搭建人才成长平台，完善人员结构，营造良好干事氛围，全面提升团队凝聚力和战斗力。

公司党委副书记、工会主席杨兆刚要求，一要抓实思想引领，凝聚攻坚共识。统筹开展思想大讨论暨形势任务教育，增强发展信心，切实把全员思想和行动统一到公司党委决策部署上来。二要增强政治敏感性，严守政治纪律。针对财务报销、合规管理等关键环节，主动自查自纠、抓早抓小、严肃处理，提升全员风险防控能力。三要深耕特色党建，做实职工关怀。结合项目实际，在“一支部一品牌”上下功夫，围绕人才培养、项目文化建设等重点工作，打造品牌亮点；及时关注职工思想动态，切实把关心关爱职工落到实处；强化安全生产意识，压实安全生产主体责任。

公司纪委书记田爱哲要求，一要持续推动监督工作落地见效。常问宣贯是否到位、班子是否真抓实干、项目监督是否真心认同、发现问题是否真改实改，从思想上纠正惯性违规行为，推动管理从“人治”向“法治”转变。二要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，做实清单化推进，拓展学习教育范围，推动正确政绩观入脑入心。三要从严抓好物资领域、工程建设与招投标领域等专项治理。做好内部排查，及时沟通汇报，聚焦重点领域，从严约束用权行为，切实筑牢廉洁防线。

会上，党群部门分别部署了下一阶段重点工作；部分基层党支部围绕项目文化建设、支部作用发挥、“两书”管理等方面，分别作了分享交流；会上还对优秀学员进行了表彰。

公司党委锚定一航局“五个勇当”战略部署，聚焦深化“五大工程”落地见效，持续抓实党务干部队伍专业化建设，连续11年开展党务干部培训，持续擦亮公司党务干部系统化培育特色品牌。

本年度培训紧扣“党徽闪耀·一航领航”党建主线活动，聚焦“领航支部”“领航先锋”“领航之星”建设，充分发挥党组织政治优势、思想优势、组织优势，着力提升领导班子“四力”建设。课程和师资上既有青岛市创新型党建培训老师、党建品牌和项目文化研究专家进行授课，也邀请一航局纪委工作机构、党委巡察工作办公室和党委宣传部相关领导，围绕加强项目监督、巡察常见问题以及新闻宣传进行讲授和交流。还设置青岛市亲清政商关系廉洁教育馆参观、审计整改、基层职工之家建设、安全环保要求宣贯、人力资源管理等内容，增设“党务干部怎么干”思想大讨论，有效推进基层党建工作提质增效。