【中铁七局集团广州工程有限公司】安全生产月倡议书

全体公司职工：

2026年6月，全国将迎来第25个安全生产月，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署，持续深化安全生产治本攻坚三年行动，进一步压实全员安全责任，全面提升风险防控与应急处置能力，切实筑牢公司高质量发展的安全基石，现向全体员工发出如下倡议：

一、筑牢思想根基，坚守安全初心

安全生产，重于泰山。全体员工要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，深刻把握安全与发展的辩证关系，时刻保持风险警惕。“人人讲安全”绝非一句口号，而是思想上高度重视、行动上坚决落实的自觉实践。我们要牢固树立“生命至上、安全发展”理念，自觉遵章守纪，主动学习安全知识，持续提升安全素养，将安全意识融入工作全流程。各级领导干部要带头落实“三管三必须”要求，带头讲授安全公开课，带头跟进学习新法律法规和上级重要指示，从定责任、建制度、抓培训、保投入、除隐患、强演练等方面，常审视自身法定职责是否落实到位，推动领导干部从“重视”向“重实”转变；各职能部门须严格履行业务安全职责，带领部门全员践行安全承诺，强化跨部门协同，形成齐抓共管的合力，推动从“参与者”向“责任者”转变；全体一线员工和基层工作者要时刻保持警惕，杜绝侥幸心理，严守操作规程，拒绝违章冒险作业；积极参与安全培训、警示教育及宣传咨询活动，实现从“全员参与”到“全员负责”的升华。

二、深入隐患排查，消除安全风险  

防风险于未萌，治隐患于未发。我们要以“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”为统领，纵深推进安全生产治本攻坚三年行动。全体员工需对照“岗位安全生产责任清单”，严格落实工序验收、现场带班等管理要求，做到履职尽责；依照“安全风险分级管控清单”，开展全员、全过程、全方位的风险辨识与评价，确保风险管控无死角、无遗漏；按照“隐患排查治理清单”要求，以“零容忍”态度排查隐患，以“零懈怠”作风抓好整改，坚决做到“隐患未彻底整改不放过”。要深入学习并精准运用重大隐患判定标准，加强标准宣贯与培训，推动全员学标准、懂标准、用标准；一体推动国资委“十条”硬措施及铁腕治安硬十条刚性落地。持续开展设计、方案、交底与现场“四合一”整治，强化安全条件验收、监控监测、安全培训、安全生产费用等专项治理；持续推进安全生产“吹哨人”、隐患内部报告奖励、“一件事”全链条管理、重大隐患动态清零等机制运行，及时兑现隐患报告奖励，充分调动全员主观能动性，激发全员参与隐患排查治理的积极性与主动性，形成“人人参与隐患治理”的共治格局。

三、提升应急能力，科学应对险情

“个个会应急”是抵御风险的重要保障。各单位应组织观看安全生产专题片、事故警示教育与案例解析片，聚焦关键岗位人员，开展业务全覆盖培训及一线人员滚动培训；针对人员密集场所、危险作业等重点环节与突出风险，开展多形式、多场景应急预案培训和实战演练，通过情景模拟、突击盲演检验预案实效，提升一线班组应急协作能力。严格落实“三个紧急撤离”与“四个一律转移”要求，抓牢“谁组织、转移谁、何时转、转何处、不擅返”五个关键环节；加强在“三断”等极端条件下的实战演练，杜绝演练形式化。

严格执行领导干部带班与24小时值班制度。汛期或遇险情，须快速准确上报，严禁瞒报、谎报、迟报、漏报。每一位员工都应主动参与应急演练，珍惜每一次演练机会，复盘总结经验，确保在真实突发事件中能够沉着应对、妥善处置。唯有筑牢应急防线，方能在风险来临时从容化解。

“明者防祸于未萌，智者图患于将来”。同志们，让我们以全国“安全生产月”活动为契机，厚植安全发展理念，践行全员安全履职，推动形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产工作格局，让安全生产成为自觉行动、管理习惯，为公司安全高质量发展贡献力量！

倡议人：广州公司安全生产委员会