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【中铁一局城轨公司】中铁一局城轨公司举办2026年青年精神素养提升工程暨共青团干部培训班

   2026-05-31 中铁一局城轨公司80
导读

中铁一局城轨公司举办2026年青年精神素养提升工程暨共青团干部培训班

中铁一局城轨公司
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5月29日,为期两天的2026年青年精神素养提升工程暨共青团干部培训班在无锡本部成功举办。中铁一局团委书记兰涛,城轨公司党委书记、董事邵海清,纪委书记孙同科出席开班仪式。城轨公司所属各单位团组织负责人、青年骨干及团员代表40余人参加了此次培训。

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开班仪式上,兰涛为广大青年干部提出三点希望,一是擦亮政治底色,在树立和践行正确政绩观中把准青春航向,自觉抵制不良风气,把个人成长锚定在企业发展大局中,用工作实绩展现自我价值。二是挺膺时代担当,在对标先进与融入中心工作中展现青春作为,自觉向榜样看齐,冲锋在前,让“青年突击队”旗帜在重难点项目中高高飘扬。三是练就过硬本领,在扎根一线与用心服务中汇聚青春合力,要跳出“舒适圈”,在施工一线勇挑重担,努力成为本职岗位的行家里手。

邵海清向全体学员提出四点要求。一是筑牢信仰之基,在理论学习中校准青春航向,深入学习党的创新理论,自觉将个人理想融入公司发展大局。二是锤炼过硬本领,在岗位实践中增长能力才干,主动投身生产经营与项目履约前线,在实践中经风雨、长才干。三是勇于挺膺担当,在服务企业改革发展中贡献青春力量,主动认领急难险重任务,在重点工作攻坚中干出佳绩。四是强化作风建设,树立和践行正确政绩观,服务和引领项目广大青年,坚守清正廉洁底线,为公司发展注入青春力量。

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会上,孙同科宣读了关于公司2025年度共青团系统先进集体和个人的表彰决定。与会领导共同为受表彰代表颁发了奖牌和荣誉证书,激励广大团干部与团员青年以先进为标杆,立足本职岗位建功立业。

本次培训班课程安排紧凑丰富,特色鲜明,全面赋能团干部成长。兰涛以《做好新时代企业共青团工作》为题,紧扣“树立十二种意识,破解十二项问题”主线进行深度授课,为基层团建工作提质增效开出良方。江南大学马克思主义学院专家系统讲解了习近平总书记关于青年工作的重要论述,共青团无锡市委组织部相关负责人围绕抓实团的基层基础工作进行了专项辅导。同时还开展了新媒体业务培训,多维度提升了学员的综合业务素质。

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培训期间,公司团委组织开展了青年形势任务教育暨奋斗精神传承大讨论。参培学员聚焦企业高质量发展目标,对照先辈精神与时代要求,直击工作中的痛点难点展开热烈研讨。大家深入剖析了基层一线工作存在的问题,探讨了如何调整职场心态、发挥数字时代青年驾驭信息化工具的优势,明确了在日常岗位中培养大商务思维、补齐跨界专业短板的具体举措。培训班还组织了青年典型经验交流座谈。中国中铁青年岗位能手苟文彬、中铁一局“青年五四奖章”获得者孙延盼等青年典型受邀来到现场,结合自身在施工一线的奋斗历程,分享了破解急难险重任务的宝贵经验。

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此外,培训班还组织全体学员开展了户外拓展活动。在充满挑战的项目中,大家默契配合、奋勇争先,充分展现出新时代城轨青年昂扬向上的精神风貌。本次培训为基层团组织建设注入了新动能,全体学员将带着新思想、新本领回到施工一线,努力为公司在“十五五”发展新征程上贡献青春力量。


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编审丨城宣

来源丨城宣

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