“六一”国际儿童节来临，公司工会开展“童心绘美好·工会伴成长”六一专题“我的小梦想”绘画作品征集活动，得到职工家庭积极响应，共征集50余幅优秀作品。
孩子们用画笔描绘心愿、畅想未来，作品充满童真与创意，展现积极向上的精神风貌。最终评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖6名及鼓励奖若干。
此次活动既丰富了职工子女文化生活，也传递工会“娘家人”的温暖关怀。恭喜所有获奖小朋友！愿你们保持热爱，快乐成长。
为传递企业温暖关怀，丰富广大员工子女精神文化生活，5月29日，机械化公司本部工会精心组织开展“拥抱童真 逐梦前行”六一儿童节主题活动。公司衡阳片区员工及子女们欢聚一堂、趣味互动，在温馨热闹的氛围中共度美好节日时光。
活动首个环节聚焦海外项目员工子女，尽显公司人文关怀。长期以来，公司海外一线员工坚守岗位、履职尽责，默默为公司发展奉献力量，他们的子女也在成长路上独立坚强、向阳成长。活动现场，公司工会副主席潘勇代表公司党政工团，向全体奋战在海外一线员工的子女送上真挚的节日祝福和美好期许，感谢孩子们的理解与坚守，让孩子们深切感受到公司大家庭的温暖与关爱。
随后，多重趣味益智游戏轮番上演，现场欢声笑语不断。脑筋急转弯益智游戏中，孩子们积极举手、快速抢答，思维敏捷、反应迅速，凭借灵活的头脑快速破解谜题。击鼓传花游戏中，可爱的玩偶在孩子们手中快速传递，音乐骤停时，手持玩偶的小朋友依次登台，大胆展示自我，唱歌、背古诗、即兴表演，赢得现场阵阵掌声。经典的趣味套圈圈游戏更是深受孩子们喜爱，大家目光专注、瞄准目标、精准投掷，在一次次投掷与收获中感受游戏乐趣。
整场活动温馨有序、趣味十足，不仅为孩子们搭建了快乐互动、展示自我的平台，更进一步增强了职工的归属感、幸福感。未来，机械化公司将持续深耕人文关怀，用心守护员工家庭幸福，以温情凝聚企业发展合力，陪伴每一位员工子女向阳成长、逐梦前行！（杨蝶欣）
成渝扩容项目部举办“童心向暖 情系五局”主题活动，开展家风分享会、普法护苗行动，组织学习未成年人网络信息保护办法及古代“恤幼”法律理念。虽多数职工子女未能到场，项目部精心准备六一礼物，逐一登记寄往每位职工家中。一位职工感慨：“孩子不在身边，但企业替我守护着他们，这份暖比什么都重。”舍小家为大家的基建人，你们修的路通往万家，这份爱也请带给远方的孩子——六一快乐，爸爸妈妈一直都在！（罗婷婷）
漳诏扩容A4标项目精心组织“家风润童心 亲子共成长”主题亲子活动，让职工子女度过温馨充实的节日，营造温暖和谐的项目氛围。
活动中，项目部组织观看中华传统美德科普动画，围绕诚实守信、尊老爱幼、勤俭节约等核心家风内涵开展教育，同步进行防溺水、交通出行、用电安全、防拐骗等安全知识科普，强化职工子女的安全防护意识。随后开展的趣味积木搭建环节，家长与孩子共同创作，有效增进亲子互动；亲子阅读环节精选家风故事、安全绘本与益智读物，在共读中营造书香氛围，推动优良家风在职工家庭中落地生根。
此次活动是项目部落实人文关怀、深化家风建设的生动实践。项目将持续开展暖心关爱活动，以温情凝聚团队合力，为项目高质量推进注入动力。（杨君）
绍兴地铁4号线7标项目精心组织开展了“童心筑梦 情暖‘六一’”主题关爱活动。
活动采用座谈会与节日慰问相结合的形式。座谈会邀请有子女的职工家庭代表参加，围绕“工作与家庭的平衡”“子女教育”等话题展开交流分享，现场气氛融洽热烈。大家畅谈感悟，在轻松互动中进一步增强了项目团队的凝聚力。随后，项目部为职工子女送上精心准备的新鲜水果礼盒，寓意健康成长、生活甜蜜，将组织的关怀切实传递到职工家庭。
此次“六一”活动是项目深化服务青年、关爱职工生活的具体实践。未来，项目将持续发挥桥梁纽带作用，用心用情为青年职工及子女办实事、解难题，让组织的温暖伴随每一颗童心茁壮成长。（欧阳伊霞）
在“六一”儿童节之际，济枣项目办公室副主任章依晨、商务经理梅冬这对一线“双职工”家庭，深情回顾了在工程建设中兼顾“大家”与“小家”的经历与感悟。
作为长期奋战在施工一线的“双职工”，他们坦言对孩子的陪伴相对有限。自2022年在项目驻地迎接孩子出生后，因工作需要，两人常年奔波在不同项目，与孩子聚少离多，时常只能通过视频见证孩子的成长点滴，内心深感亏欠。他们深知，选择基建行业，就意味着在“小家”与“大家”之间做出取舍，这是职责，亦是坚守。
调入济枣项目后，为尽可能弥补陪伴，他们将孩子接到项目附近的幼儿园就读。项目部在了解情况后，主动给予关心与照顾，时常询问孩子的生活与学习情况，以组织的温暖切实为职工排忧解难。这份来自项目的暖心关怀，让两位职工在扎根一线、奋力攻坚的同时，也能更好地守护“小家”的成长，有效消除了后顾之忧，使他们能更安心、更专注地投入工作。（章依晨）
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