【中交养护集团工程公司】致公司全体员工的“安全生产月”倡议书

全体员工要践行国务院国资委安全生产“十条硬措施”和中交集团安全生产“十二个到位”要求，健全完善安全生产预防预控体系，将安全观念融入每一个工作环节。要以从“根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”为统领，纵深推进安全生产治本攻坚。全体员工要对照岗位安全生产责任清单。严格落实工序验收、现场带班等管理要求，做到履职尽责。依照安全风险分级管控清单，开展全员全过程、全方位风险辨识与评价。做到风险管控无死角无遗漏。按照隐患排查治理清单的要求，以零容忍态度查隐患，以零懈怠作风抓整改。坚决做到隐患未整改坚决不放过，通过落实责任筑牢风险管控、隐患治理防线。

全体员工要紧盯重点任务，瞄准薄弱环节，提升安全管理成效。一是全面推行“一会三卡”制度（班前会、作业要点卡、风险提示卡、应急明白卡），常态化、穿透式落实到一线作业人员，做到人人掌握、岗岗覆盖，杜绝形式化。二是重视安全教育培训，新员工必须接受三级安全教育全覆盖，特种作业人员务必持证上岗，对关键岗位精准施教，落实培训到一线、教育到岗位、考核到个人，严格执行重大事故隐患判定标准的培训要求。三是加强危险性较大作业安全监管，做到无审批不作业，作业前必须进行作业安全交底、说明作业要点、提醒应急注意事项，对高处、动火、涉电、起重吊装、有限空间等易发生伤亡的作业要全过程旁站监护。四是强化施工现场、运营路段安全作业流程化、标准化、清单化管控，打造运营养护特色安全标准体系，以标准促安全。五是深化应急体系建设，结合业务风险实际，完善各项应急预案和现场处置方案，聚焦危险作业、占道施工、地质灾害等高风险环节，有针对性开展演练，提升政企协同处置和科学施救能力。

同志们，安全生产没有旁观者，更没有局外人。今年是“十五五”开局之年，也是公司新时代新征程的起步之年，让我们以“安全生产月”活动为契机，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，共同筑牢安全生产防线。