全体员工：
安全是生命之本，是公司发展的基石，是家庭幸福的保障，更是我们每一位员工的共同责任。今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急——排查整治风险隐患”。为牢固树立 “安全第一、预防为主、综合治理” 的理念，进一步强化全员安全意识、压实安全责任，提升应急能力，现向全体员工发出如下倡议：
一、提高政治站位，筑牢思想防线，争做安全理念的践行者
各单位要深入组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面领会精髓要义，深刻认识抓好安全生产的极端重要性，始终把安全放在首位，全面贯彻落实“三管三必须”、中交集团安全生产“十二个到位”要求，克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，把安全责任扛在肩上、落在实处，让安全成为一种习惯、一种自觉、一种责任。公司各级管理人员必须把安全生产作为重大政治责任，常态化开展安全警示教育，让“安全第一”真正入脑入心，从“要我安全”向“我要安全”转变，全方位推进监管体系和责任体系落实，穿透安全管理“最后一厘米”。
二、严守规章制度，规范岗位作业，争做安全操作的守护者
全体员工要自觉把规章制度当作生命红线，把操作规程当作行为准则，严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全管理规定和岗位安全操作规程，坚决做到有章必循、有规必守、令行禁止。要时刻绷紧安全生产这根弦，严格执行作业审批、安全确认、风险告知等制度流程，把 “按章操作” 内化于心、外化于行，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，主动学习安全技能、熟悉岗位风险、掌握应急要点，做到懂安全、会安全、能安全。人人争当安全操作的守护者，互相监督、互相提醒、互相保护，让安全理念成为共同的价值观和行为习惯。
三、聚焦风险防控，深化隐患治理，争做“双控机制”的落实者
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是安全生产的关键抓手。全体员工要牢固树立“风险可控、事故可防”的理念，主动把风险辨识出来、管控起来，把隐患排查出来、整改到位。风险防控要做到“三个清楚”，即清楚本岗位的风险点、清楚风险的管控措施、清楚风险的等级划分，让风险始终处于掌控之中。隐患整改要落实“三个到位”，即排查到位、报告到位、整改到位，发现隐患第一时间上报，对一般隐患问题立行立改，重大隐患停工整改，动态清零。每一位员工都要争做双控机制的落实者，从被动应对向主动预防转变，从单打独斗向群防群治转变，筑牢公司安全生产的铜墙铁壁。
四、加强应急准备，提升处置能力，争做安全应急的明白人
全体员工要主动学习应急救援知识、熟练掌握应急处置技能，积极参加安全培训、应急演练和自救互救训练，真正做到懂风险、会防护、能应急、敢处置，人人争做安全应急的明白人。要熟悉本岗位、本区域的危险源与逃生路线，掌握灭火器、消防栓、急救器材的正确使用方法，了解触电、火灾、机械伤害等突发事件的处置流程，遇到险情不慌张、不盲目、不蛮干，能够第一时间科学避险、快速报警、有效自救、规范互救。要把应急能力融入日常、抓在经常，坚持警钟长鸣、防患未然，不断提升风险识别能力、应急反应能力和安全自保能力。
五、弘扬安全文化，共建平安家园，争做安全氛围的传播者
全体员工要大力弘扬安全文化，积极传播安全理念，让安全文化走进岗位、走进班组、走进人心。要主动学习安全知识，宣传安全要求，践行安全承诺，带动身边同事共同关注安全、重视安全、守护安全，让 “生命至上、安全第一” 深入人心，让 “人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全” 成为共同自觉。要坚持互相提醒、互相监督、互相帮助，对违章行为敢于劝阻，对风险隐患及时上报，对安全责任主动担当，用善意的提醒、负责的态度、温暖的守护，营造团结友爱、规范有序、平安和谐的工作环境。
同志们，安全责任重于泰山，生命至上不容懈怠。2026年是“十五五”开局之年，也是安全生产治本攻坚三年行动收官之年，让我们以此次“安全生产月”为新的起点，以实际行动排查整治风险隐患，用责任和担当守护生命防线，为公司高质量发展保驾护航！
党委书记、董事
张 虎
党委副书记、总经理
雷 建
