廉洁
共
建
廉
润
电
务
涵
养
清
风
正
气
5月以来，纪委紧扣集团公司廉洁文化建设“十廉”“六进”统一部署，公司纪委围绕“涵养清风正气，共建廉润电务”主题，创新载体、丰富形式、纵深推进，以特色廉洁教育活动筑牢思想防线，持续营造崇廉尚洁、风清气正的干事创业氛围，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。
01
思想引廉，理论武装强基固本
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坚持把政治理论和纪法学习作为首要任务，持续强化思想引领。累计组织集中学习42场次、专题党课12次、纪法测试15次，覆盖职工500余人次。重点学习党的二十大、二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，系统研读《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等法规制度，深入传达中铁十局2026年党风廉政建设工作会议精神及山东省纪委监委典型案例通报。采取“集中领学、交流研讨、案例剖析”相结合方式，对违规违法违纪典型案例进行剖析学习，引导全员以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律规矩底线，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
02
教育醒廉，警示教育警钟长鸣
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坚持以案为鉴、以案明纪，持续筑牢拒腐防变思想防线。组织观看《工程建设领域违纪违法典型案例专题片》《第一粒扣子》《欲望的陷阱》《官箴廉鉴》等警示教育片、廉洁纪录片30场次，通报行业及系统内典型案例18起；开展廉洁主题党日活动16次、廉洁宣誓仪式17场，全员庄严宣读廉洁誓词；分批组织党员干部赴张养浩纪念馆、兖州区廉政教育中心、广东省反腐倡廉教育基地、渡江战役陈列馆开展实地践学8批次、260余人次，通过沉浸式教学接受纪律教育、红色教育和廉洁洗礼。聚焦年轻干部成长，开展廉政谈话、专题学习、纪法测试“三个一”活动9场，开展任前、日常、提醒谈话11人次，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
03
文化润廉，多元活动厚植清风
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扎实推进廉洁文化“六进”，丰富载体、广泛参与、全域覆盖。深入开展廉洁家书撰写、家庭助廉倡议、亲情助廉座谈活动4次 ，发放家庭助廉倡议书200余份，征集廉洁家书40余篇；组织签订廉洁承诺书、青年廉洁从业承诺书120余份、岗位廉洁承诺书150余份；举办廉洁宣誓、知识答题、主题座谈20余场，以庄重承诺强化廉洁自觉。广泛征集微电影、微视频、书画、剪纸、散文、摄影等廉洁文化作品60余件，其中微视频《底线》、廉洁书画、书法等作品主题鲜明、寓意深刻，以文艺形式传递廉洁理念、弘扬清风正气。
04
阵地育廉，立体宣传营造氛围
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坚持线上线下联动，打造常态化、沉浸式廉洁文化阵地。各项目部因地制宜打造廉洁文化墙、宣传栏、文化角12处，张贴廉洁理念海报、纪律要求标语，让廉洁文化抬头可见、润物无声；线上依托微信公众号、工作群开设“清风传家”“青春‘纪’语” 廉洁专栏 ，推送廉洁知识、典型案例、家风故事5期；将廉洁教育融入日常，利用早会、例会常态化领学《勤廉小红书》，推动廉洁理念融入日常、抓在经常，营造崇廉、尚廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。
文化而润其内，养德以固其本。下一步，电务公司纪委将以此次活动为契机，建立廉洁文化建设长效机制，持续深化廉洁教育常态化，把廉洁文化融入生产经营、项目管理全过程；不断创新廉洁文化传播载体，持续打造“廉润电务”廉洁文化品牌；持续压实廉洁责任，强化关键环节监督执纪，常态化排查廉洁风险，以清廉之风护航企业高质量发展，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。
来 源：纪委综合室
图 文：各单位、赵 敏
编 辑：赵 敏
责 编：于 倩
主 办：党群工作部
