近段时间以来，各单位持续将树立和践行正确政绩观学习教育引向深入，聚焦“对标对表、深入检视”“动真碰硬、真查实改”“以学促干、为民造福”等重点方向，坚持学思用贯通、知信行统一，以深查细照校准偏差航向，以动真碰硬攻坚堵点难题，以实干担当践行为民初心，推动学习教育走深走实、落地见效。
对标对表深检视
凝心固本筑根基
北京公司党委严格对照问题清单，召开学习教育领导小组专题会议，全面梳理人才队伍建设、职工信访、热线反馈等领域突出问题，认真查摆领导班子及班子成员存在的各类问题，深入剖析思想根源，着力破除错误政绩观。
丰桥公司党委严格对标要求、深入自查自纠，扎实推进学习教育问题查摆。围绕理论学习、履职担当、为民服务、民生保障四大维度逐项检视，梳理出学习质效不足、工作落地不实、基层服务不充分、民生实事有待改善等各类问题。坚持找准问题、深挖根源、抓实整改，以检视促提升，依靠优良作风护航企业发展。
物贸公司党委强化自我检视，以刀刃向内的勇气纠治政绩观偏差，紧扣党性要求对标自省、剖析根源、锤炼党性，坚持问题导向，深挖思想根源，坦荡检视、不留盲区，以扎实的检视成果保障整改工作落地见效。
国际事业部党委围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”深学细悟、对标检视。明晰干事初心，始终对广大职工群众负责、对六局海外事业负责、对国家发展大局负责；校准发展导向，立足长远夯实发展根基、防范经营风险、提质增效，做实经得起实践和群众检验的过硬政绩；严守履职准则，秉持忠诚担当、真抓实干、开拓创新、清正廉洁的优良作风干事创业。
动真碰硬敢较真
真查实改纠顽疾
太原公司党委聚焦从严推进查摆问题整改，把人才、竞争力、品牌工作纳入“十五五”战略并健全管控闭环；推行班子基层包保调研机制，闭环处置职工诉求；优化生产经营考核体系，指标到人、严考严兑，重大项目实行揭榜挂帅；结合理论学习研讨梳理整改任务，细化清单、逐项销号，推动整改落地见效。
天津公司党委坚持问题导向，以“建账 — 督账 — 销账”闭环机制推进整改整治，清单化动态跟踪并将整改成效纳入党建考核，压实工作责任。坚持当下整改与长效建设并举，总结固化有效经验，打造党建实践典型案例。 石家庄公司党委坚持学查改贯通推进，狠抓问题整改整治。对排查出的问题分类施策、细化举措，明确责任与时限，落实销号管理。围绕职工关切、项目管理、安全生产等重点方向开展专项整治，全部问题均完成整改。通过实地走访、线上督导、列席指导等多种形式开展督导工作，覆盖全部项目部，督促化解各类突出问题。完善内部管理制度，从源头防范工作偏差，让整改成果长效保持。
电务公司党委针对查摆出的各类问题，坚决杜绝 “纸面整改”。对问题逐一分析研判，制定务实管用的整改举措，清晰划定责任主体、牵头领导、责任部门、具体人员及整改时限，构建全链条闭环管理机制。坚持立行立改与长效管控相结合，将整改成效纳入作风建设和工作考核体系，确保所有问题整改彻底、落实到位。
广州公司党委紧盯安全生产、合规风控、质量管控、大商务管理等关键领域，严查虚假整改、纸面落实、数据不实等顽疾，并针对企业提质增效、技术创新、人才建设等短板靶向发力、精准施策，全面堵塞管理漏洞、锤炼务实作风。
以学促改强担当
实干为民践初心
呼和公司党委持续强化理论武装，组织开展中心组集中学习及巡察整改专题学习，深入领会政策精神、严守政绩导向。坚持学用贯通、知行合一，聚焦一线攻坚、安全生产、职工保障、工程建设重点工作，切实为民办实事、解难题。坚决摒弃虚功浮绩，立足长远深耕民生实事，从严落实巡察整改任务，持续净化干事风气，以务实作风和过硬担当履行国企职责，切实把发展红利送到职工群众身边。
建安公司党委坚守为民初心，以学促干、知行合一，全力推动各项工作落地见效。班子成员主动下沉一线，密切联系职工群众，认真收集诉求、落实民生事项。丰富培训载体，夯实职工能力基础，推动各项工作提质增效，实现企业发展质量与职工幸福指数同步提升。
路桥公司党委通过领导班子深入一线走访调研、设置意见箱、职工座谈等多种渠道征集诉求建议，针对性优化工作举措，用心服务职工群众。同时，着力纠治形式主义、深化基层减负，优化考核方式、精简督查台账，推动一线聚焦主责主业，全力抓实生产、安全、效益各项工作，切实把学习教育成果转化为发展实效。
交通分公司党委坚持把学习教育融入企业管理各环节、贯穿工作全过程。紧盯选人用人、制度建设关键领域，常态化开展自查检视，持续整治各类作风顽疾。持续健全制度体系、理顺管理权责，推动各项规章制度落地生根、执行到位。始终锚定质量、安全、效益核心目标，同步抓实民生服务工作，以实打实的干事成效检验学习教育与履职工作质效。
信达置业公司党委积极畅通意见征集渠道，广泛收集职工意见建议。针对梳理出的急难愁盼问题建立清单，逐项压实责任、明确办理时限，用心用情为职工解决实际困难。坚持将学习提升、问题查摆、整改落实、警示教育与服务职工工作贯通融合，始终以推动企业高质量发展、增进职工民生福祉的实际成果，检验学习教育成效。
工程设计院党委以实地践学为载体，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育。通过实景课堂近距离接受思想洗礼与党性教育，引导党员干部将把学习所得内化于心、外化于行，深耕设计主业、勇于攻坚克难，用专业能力和实干担当为企业高质量发展添砖加瓦。
