6月1日，为期三天的2026年“开拓杯”青年工程试验工职业技能竞赛在无锡312国道项目成功举办，共有来自各片区的10名青年试验工同台竞技。
为深入贯彻产业工人队伍建设改革要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快打造知识型、技能型、创新型青年技能人才队伍，公司举办了本次技能竞赛。比赛包含理论考试和实际操作两大部分，其中实操考核包含混凝土配合比设计及拌合物性能试验、粉煤灰游离氧化钙试验、细集料亚甲蓝试验和土的液塑限试验四个部分。
公司总工程师党西锋出席闭幕式并作总结讲话。他肯定了本次竞赛取得的成绩，并就加强产业工人队伍建设和青年技能人才培养提出五点要求：一是深耕业务学习，夯实专业知识根基。二是严守操作规范，熟练掌握试验操作流程与技巧。三是坚守岗位职责，严把施工工序、进场材料质量关口。四是坚持学用融合，做到理论知识与现场实践紧密结合。五是主动担当作为，立足岗位做到内实外美，争创优质工程。
为帮助参赛选手夯实理论基础、熟悉实操流程，公司在赛前组织开展了专项培训，重点围绕试验工核心技能、操作规范、安全要点等内容进行了系统授课。实操过程中，各位选手全神贯注，从样品准备、仪器操作到数据记录，每个环节操作规范流畅，展现了公司工程试验人员精益求精的职业风貌。
闭幕式上，裁判组对竞赛进行了技术点评，宣读了竞赛成绩与表彰决定，对获奖选手和优秀组织单位进行了表彰，分别颁发荣誉证书，其中前三名选手被授予公司“技术标兵”称号。
此次竞赛不仅是对公司青年工程试验人员技能水平的一次比拼和检阅，更是加强技能人才队伍建设、赋能施工生产的重要举措。下一步，城轨公司将持续深化技能人才培养体系，常态化开展青年技能竞赛、岗位练兵等活动，不断激发青年员工学技能、练本领、强素质的热情，为公司高质量发展提供人才支撑。
编审丨城宣
来源丨人力部
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