前言
为深入落实暖心关怀工作要求，扎实做好职工关心关爱工作，切实解决一线职工后顾之忧，在“六一”国际儿童节来临之际，公司工会统一部署、统筹安排，引导各基层项目工会立足施工一线实际，面向全体职工子女开展童心关爱、云端互动、温情慰问、家风传承系列主题活动，把工会“娘家人”的温暖送到职工身边、关怀送到萌娃心中，有效增强了职工归属感、幸福感与团队凝聚力。
云端线上互动
针对职工驻外施工、亲子相隔两地的现状，多个项目组织开展线上云端亲子活动。
不负美好时光
通过录制舞蹈、唱歌、绘画、手工制作等才艺视频，开展线上展演、作品打卡交流；邀请职工子女云端参观施工现场，了解重点工程建设意义，感受父母筑路架桥的责任担当。
远在家乡的孩子通过视频寄语、手绘画作等方式，向坚守一线的父母表达感恩与思念，温情满满、治愈人心。
精准节日慰问
各项目严格按照慰问标准，结合职工子女不同年龄、性别特点，采用点单式采购，精心选购节日礼品，将礼物送到宝贝们心坎里。
快乐迎接成长
为幼童购置益智玩具，为适龄儿童配送书包、文具盒、画具、无人机、益智模型等学习生活用品，并通过邮寄、现场派送等方式全覆盖送达，附上节日祝福信件，让每一位职工子女都收到专属节日惊喜。
倡导亲子陪伴
各项目积极发起亲子陪伴倡议，引导职工合理调配工作与休息时间，多陪伴孩子学习成长、参与亲子互动。
以节日为契机，弘扬优良家风家教，引导职工家庭重视子女身心健康与品格培育，在细碎陪伴中珍藏成长瞬间，传递企业向上向善正能量。
欢声笑语伴成长
暖心政策的落地见效，切实缓解了一线职工兼顾工作与家庭的压力，让职工真切感受到企业大家庭的关怀与温暖，显著提升了职工的获得感、归属感和幸福感。活动营造了和谐氛围，拉近了项目与职工、企业与家庭的距离，凝聚了团队向心力和战斗力，充分激发了职工爱岗敬业、坚守岗位的工作热情，为工程项目高质量推进筑牢了人文保障。通过家风传承、亲子互动、童心关爱等举措，既守护了职工子女快乐成长，也展现了公司以人为本、关爱职工、情系家庭的良好风貌，促进企业温情文化的持续厚植。
