【中铁五局二公司】一支部一品牌 | ① 通苏嘉甬高铁项目党支部：飞越天堑桥建未来

一个支部一座堡垒，

一个品牌一面旗帜。

为推动党建工作

与生产经营深度融合，

公司正式启动

 “一支部一品牌” 

党建品牌系列宣传活动。

本次活动将系统梳理、深度提炼各项目党支部党建特色品牌，集中展示党建引领下的实践成效与先锋力量。后续，我们将持续推送各支部党建品牌故事，以品牌聚合力、以党建促发展，让红色旗帜在项目一线高高飘扬。本期党建品牌为通苏嘉甬高铁项目党支部的 “飞越天堑?桥建未来”党建品牌。

飞越天堑?桥建未来

品牌口号：红桥铸精品，先锋通未来；建首座斜拉桥，筑通途向甬城；实践载体：以党旗为引领、斜拉桥为载体、先锋为力量，把党建工作融入施工全链条，推动党建与生产深度融合。党员亮身份、扛重任、解难题，攻克斜拉桥施工瓶颈，严控安全质量，锻造过硬队伍，助力通苏嘉甬高铁早日贯通，服务长三角发展大局，彰显国企党建引领、匠心筑梦、勇担使命的责任担当；品牌内涵：飞越天堑?桥建未来品牌，扎根中铁五局首座铁路斜拉桥 —— 通苏嘉甬高铁项目，以“红色党建领航桥梁建设、先锋力量联通甬城未来”为核心。品牌诞生于斜拉桥技术攻坚关键阶段，紧扣“首座、首创、示范” 定位，传承五局 “开路先锋”精神。

通苏嘉甬高铁自2024年6月开工建设以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕公司党委“党建引领+”活动部署，以“党建引领+智能建造”为抓手，推动党建工作与项目建设深度融合、同频共振，为打造精品工程、智能标杆提供了坚强政治保证和组织动力。项目部以公司刚性策划交底为指引，在全线取得了“项目部第一家入驻、试验室第一家验收、钢结构加工中心第一家验收、拌合站第一家验收、桥梁桩基第一个灌注、连续梁第一个合拢、斜拉桥第一个封塔”等“七个第一”的优良成绩。荣获中国中铁2025年度大商务管理再提升暨降负债“先进项目部”、局“开路先锋”基层文化建设示范点、局2025年度安全生产“一先两优”“优秀集体”、局2025年度四星级项目幸福之家等荣誉称号。

强化政治引领，筑牢思想根基

党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于安全生产、质量提升、科技创新的重要论述纳入支委会、党员大会、党小组会学习内容，确保理论学习入脑入心。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，持续推动党的创新理论走深走实。党支部加强党员教育管理，通过参观双山岛渡江胜利公园、常熟市烈士公园等主题党日活动，联合地方政府开展党建共建主题活动，提高党员的政治使命感和责任感。同时结合项目实际，组织开展“智能建造我先行”“我为斜拉桥献一策”等主题讨论，引导广大党员在思想上先行一步、在行动上快人一拍，为推进智能建造凝聚思想共识。

聚焦智能建造，打造特色品牌

党支部充分发挥战斗堡垒作用，以“党建引领+智能建造”工程为载体，将党建工作触角延伸至技术创新最前沿、智能管控第一线，让党旗在智能建造高地高高飘扬。

支部引领，搭建智能管控平台。党支部牵头成立“党建引领+智能建造”推进小组，定期召开专题会议，研究解决智能建造推进中的难点问题。在望虞河斜拉桥268号主墩、跨张家港河斜拉桥45号主墩，党支部组织党员技术骨干攻坚克难，成功搭建桥梁数字化智能管控平台，实现进度管控可视化、安全环保管控智能化、工艺质量管控精细化、智能装备管控集成化，2025年12月26日，完成了全线首个控制性工程跨张家港河斜拉桥主塔封顶，2026年4月4日，完成了控制性工程望虞河斜拉桥268号主塔封顶。

党员带头，攻克技术难题。在两座斜拉桥建设中，党支部设立“党员先锋岗”和“红旗责任区”，组织党员技术骨干带头开展BIM建模和可视化交底。党员攻关小组对望虞河斜拉桥桥面板钢筋与钢箱梁剪力钉、桥塔锚固段钢筋进行碰撞检查，对跨张家港河斜拉桥0号段钢筋、预应力进行碰撞优化，有效避免了施工冲突。在索塔、梁部及锚拉板现场高精度定位与安装等关键工序，党员带头制作可视化交底资料，让复杂工艺变得直观易懂。

新驱动，打造科研高地。党支部以“党建引领+智能建造”为抓手，在望虞河斜拉桥268号主墩设立“张建创新工作室”，开展《复杂环境下大跨度高铁斜拉桥施工与安全控制关键技术研究》，已纳入局重点课题，成果目标冲击行业科技进步奖，已形成4项发明专利、7项实用新型专利、4项工法。推广应用智能液压爬模、智能悬臂造桥机等先进装备，智能液压爬模提高工效30%，为企业智能建造积累宝贵经验。

党员尽责，筑牢安全防线。党支部将智能建造与安全生产紧密结合，组织党员在自动监测、温控、监控系统建设中发挥骨干作用。望虞河斜拉桥、跨张家港河斜拉桥主墩基坑采用自动化监测系统，实现全天候实时监测；邻近营业线施工采用智能监测技术，党员带头落实每两小时测量一次并实时上传监测数据的要求。在主墩承台大体积混凝土施工中，党员技术骨干负责智能温控系统运行，实时监测混凝土温度并自动控制循环冷却水。智能塔吊监控系统、大型设备智能监控系统建设中，党员带头排查隐患，确保设备安全运行。先进机具应用方面，党员带头学习掌握智能液压爬模系统、曲面施工电梯、连续梁悬臂造桥机、智能静载试验系统等新设备操作，带头开展技术交底和实操培训，确保新设备发挥最大效能。

心系工友，建设温馨家园。党支部坚持“党建引领+智能建造”不仅要建好工程，更要建好队伍。在望虞河斜拉桥268号主墩，党支部牵头建设智能安全体验馆，设置模拟物体打击、触电、VR高处坠落等安全体验项目，党员带头担任讲解员，通过生动的亲身体验与演练讲解，让施工人员深刻了解安全隐患带来的后果。同时，党支部高标准建设新时代产业工人社区，实现产业工人集中居住、集中管理、集中培训。社区内设宿舍、食堂、活动室、积分超市、医疗室等，实行实名制管理，推行安全积分兑换商品制度，党员带头参与积分管理和兑换服务，有效激发了产业工人的安全积极性。

深化党建联建，构建和谐路地关系

党支部积极探索“党建+联建”新模式，主动与地方交通运输局等单位开展党建联建活动，搭建沟通协调平台。通过组织联建、资源联享、活动联办，及时化解施工过程中遇到的征地征迁、三电迁改、环境保护等难题，营造了良好的外部施工环境。联合地方政府部门开展主题党日活动6次，共同学习党的创新理论，交流党建工作经验，探讨工程建设难题解决方案，不仅增进了彼此了解，也凝聚起各方共建精品工程的强大合力。

加强群团建设，打造和谐幸福项目

党支部坚持党建带工建、党建带团建，用心用情用力做好群团工作，营造团结向上、温馨和谐的项目氛围。

党建带工建，打造温馨和谐之家。党支部指导工会组织充分发挥桥梁纽带作用，每月定期开展“工会主席接待日”活动，支部书记面对面倾听职工心声，零距离解决工作生活难题。从宿舍空调维修到食堂菜品改善，从通勤车辆安排到家属探亲住宿，职工反映的每一件“小事”都是支部关心的“大事”，累计收集解决各类诉求179余项全部完成，职工满意度持续提升。

项目部坚持“以人为本”理念，常态化开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送关怀”活动，让一线建设者时刻感受到组织的关怀。党支部牵头组织户外骑行、徒步登山、健康长跑等文体活动，让大家在紧张工作之余放松身心、强健体魄。每季度为员工举办集体生日会，组织烧烤等团建活动，在欢声笑语中增进同事情谊，增强团队凝聚力。项目驻地还设立了职工书屋、心灵驿站等设施，把企业文化的宣传延伸到八小时之外，让职工队伍更有归属感、幸福感。

强化廉政工作，营造风清气正环境

党支部严格贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，经常性对全体管理人员和班组主要管理人员进行廉洁教育，在各类节假日期间加强廉政警示教育，组织全体职工签订廉洁承诺书、观看廉洁警示片、开展廉洁谈话，让廉洁意识在干部职工队伍中入脑入心。在物资采购、机械租赁、合同管理、资金使用、验工计价等重要环节加强风险防控，做好关键岗位人员正负面权利清单和自查自纠，与供应商、班组签订廉洁协议，将监督触角延伸到“神经末梢”，营造了风清气正的项目环境。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。通苏嘉甬高铁党支部将继续深化“党建引领+”工程，持续擦亮智能建造特色品牌，团结带领全体参建人员锐意进取、扎实工作，为把通苏嘉甬高铁建设成为智能建造示范线、精品工程标杆线贡献更大力量。