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【中铁十二局集团第四工程有限公司】中铁十二局四公司召开总部安全生产反思会

   2026-06-02 中铁十二局集团第四工程有限公司90
导读

中铁十二局四公司召开总部安全生产反思会

中铁十二局集团第四工程有限公司

5月19日,中铁十二局四公司召开总部安全生产反思会,深入贯彻国务院国资委安全生产“十条硬措施”、中国铁建施工现场安全生产“九条铁律”,认真落实集团公司总部安全生产反思会议精神,强调公司总部全体员工要以上率下,带头落实“三管三必须”要求,以事故为镜、以生命安全为鉴,深刻反思企业本质安全管理短板弱项,以“零容忍”态度全面整改,求真务实抓好安全生产,切实扭转被动局面,坚决筑牢企业安全生产屏障。集团公司副总经理徐峰参加会议并讲话,公司党委书记、执行董事陈谦,安全总监吴舜明等领导班子成员,总部部门负责人坚持以案为鉴、复盘分析,直击要害、直奔主题,刀刃向内、触及灵魂,逐一反思发言。

会议现场

会议指出,安全责任重于泰山,公司全员必须深刻汲取事故教训,立足“三管三必须”要求,从思想和灵魂深处反思本部门、本单位和自身在履行安全生产责任过程中存在的问题和偏差,牢固树立安全发展理念,深刻认识到“安全是不可逾越的红线、不可触碰的底线”,切实增强抓安全生产的责任感、使命感,以动真碰硬、铁腕治安的决心和韧劲,坚决抓实安全生产。

会议强调,一是要深刻理解和准确把握国务院国资委安全生产“十条硬措施”、中国铁建施工现场安全生产“九条铁律”的深刻内涵,进一步细化分解工作责任,举全员之力抓好贯彻落实。二是要牢固树立“安全为天”的思想认识,坚持严字当头,进一步细化安全责任清单,不搞形式、不打折扣,求真务实、动真碰硬落实安全生产责任,切实做到人人有责、层层尽责、全员履责。三是要坚持业务规范化和营造安全生产氛围有机融合,不断提升安全业务规范化水平,大力营造“讲安全光荣、懂安全光荣”的浓厚氛围,推动安全业务规范化和安全生产文化的良性互动。四是要持续加强安全管理队伍建设,配齐配强安全管理力量,加强安全教育培训,不断提升安全管理队伍能力素质。五是要强化安全实质性监督,教育引导各级安全监督人员敢于监督执法,确保安全监督工作独立开展、刚性执行、不受干预,切实提升安全监督检查的严肃性、权威性和实效性,

会议要求,一是要牢固树立“安全事故可防可控”的思想认识。强化风险分级管控和隐患排查双重预防体系建设,坚持重大风险“全程监督”、重大隐患停工整顿,坚决做到源头治理、关口前移,预防为主、防治结合,切实将风险化解在萌芽、把问题解决在前端。二是要始终紧盯各级“一把手”。 坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,重点加强项目经理选用把关,严格落实项目经理任前谈话制度,坚持安全生产责任终身制,持续加强项目班子建设,不断增强项目安全管理合力。三是要坚持重要设备专家把关。坚持设备配置专家治理,充分发挥内外部专家优势,加强专家对设备配置选型和风险排查的审核把关,近期对在建项目设备管理开展拉网式排查,坚决防范和消除设备运行风险。四是要加强重大方案审核把关。坚持以高质量方案保障施工安全,严格落实重大方案检算和危大方案专家评审,抓好方案分级管控审批;方案编制必须坚持务实精简,贴近现场、贴近队伍,不断提升方案的科学性和可操作性。五是要深入开展安全警示教育。加强一线作业人员安全教育培训,强化案例警示教育,以更加生动接地气的方式制定安全交底、开展安全教育培训,不断提升安全教育的灵活性和时效性,推动安全教育真正入心入脑、见行见效。六是要加强高风险工程跟班作业。全方位梳理公司在建工期紧张和高风险危大工程,压实领导跟班作业责任,确保现场安全平稳可控、重大风险及时销号。七是要深刻反思深化整改。要结合安全生产反思会反思情况,深入思考安全生产谁来抓、怎么抓、如何抓出成效,进一步建立问题清单,及时找准目标方向、细化思路举措、压实工作任务,以实事求是、严守根本、齐心协力的工作态度抓好安全生产各项重点工作。

会议通过“线上+线下”相结合方式举行,公司领导班子成员、二级助理,总经理助理级人员,总部各部门负责人参会。




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责任编辑:任达禹  宋周阳
内容审校:丁明明


 
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