Y4路项目党支部秉承铁道兵精神，按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，坚持“党建+”模式，将党建工作融入项目管理全过程，在施工进度、生产效益、安全质量管理、人才培养和企业文化建设等各方面持续努力，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力地带动了基层党的建设。
以政治引领为根本，筑牢理论武装根基
项目党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设作为首要任务，结合业务实际开展针对性地学习，如安全示范岗党员带头学习《新安全生产法》，将安全操作“四知卡”普及到每一个人；科技创新队围绕技术难题开展“党建+技术”专题研讨，将理论知识转化为破解施工难点的具体方案，推动作风建设与业务能力同步提升。党支部紧盯施工生产、文化宣传、形象进度等关键环节，以“马上就办、办就办好”的作风，以实干创实绩，确保项目施工生产任务的稳步推进。
以创岗建区为抓手，构建融合攻坚体系
党支部将“一区两岗三队”与项目施工需求精准对接，把党建力量转化为生产攻坚的“红色动能”。
“一区”带动：锚定施工生产全流程，引领发展方向。根据桥梁施工、路基土石方施工、沉井顶管施工等核心施工任务，科学划分3个党员责任区，每个责任区明确党员牵头人及施工生产目标。在桥梁架设阶段，2号责任区党员主动研读施工规范与环保要求，牵头优化预制梁运输路线，实现施工顺畅与效率提升的双重目标，让党建引领贯穿施工生产全流程。
“两岗”示范：立足关键岗位，筑牢质量安全防线。设立“党员安全示范岗”“党员质量监督岗”，以岗位为支点发挥党员标杆作用。沉井顶管施工期间，“党员安全示范岗”党员实行旁站值班制度，实时监测有毒有害气体等关键数据，确保高风险工序零事故；开展“党建引领、安全护航”主题活动，全体党员佩戴“党员监督岗”标识，亮明身份，积极开展发现身边安全隐患活动，有力提升了党员干部的安全技能和意识。“党员质量监督岗”推行“1+N”帮带机制，党员带领青年职工，根据施工节点和施工特点，适时举行测量、混凝土成型、电焊等技能比武，提升职工的操作技能，为保证施工质量夯实基础。在临港投控集团品质提升活动中，项目连续3个季度获评第一名。
“三队”攻坚：聚焦难点任务，凝聚奋进合力。组建党员突击队、施工攻坚队、科技创新队，以团队为尖兵破解业务瓶颈。科技创新队依托劳模创新工作室，针对软土地基处理、顶管管节、桥涵结构，研发4项实用新型专利，撰写科技论文10余篇，应用于施工生产，顺利完成标段内首根桩基、首座承台、首个沉井沉降等关键节点，将施工效率提升20%。
以价值引领为延伸，全力彰显责任担当
项目党支部积极履行社会责任，组织党员修整社区便民步道200余米，获驻地社区授予的锦旗2面；党员突击队联合组建20人应急救援队，获临港新片区安委办授旗，在台风、暴雨等极端天气期间，累计开展应急值守9次，充分彰显企业作为上海城市建设“主力军”的使命担当。项目荣获上海市工程建设质量信得过班组二类成果、临港新片区“文明工地”、上海市重点工程实事立功竞赛临港赛区优秀团队等多项荣誉称号。
Y4路项目
