【中交一公局二公司】学精神 鼓干劲 抓落实 | 热议公司系列会议精神③

中国交建西藏工程建设项目

七工区负责人  林浪

公司系列会议的胜利召开，我深受鼓舞、倍感振奋。我将把会议精神转化为履职尽责的实际行动，以实干实效推动项目建设稳步向前。

今后工作中，我将树立“价值创造”导向，既要坚守安全质量底线，筑牢“大安全”防控体系，又要聚焦精益管理，落实“三基三全四化”要求，通过全周期成本管控、流程优化，切实提升项目效益。同时，强化质量安全管控，推行工序线上“三检制”，严格落实自检、互检、交接检流程，联动实体抽检工作，实现线上流程与现场实体双重管控，全力守住质量安全底线。此外，抓实党建安全环保质量一体化，以党建为引领，筑牢思想根基，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将安全环保要求融入施工全过程，推动党建与项目生产深度融合。

下一步，将带头积极践行“忠诚、协作、激情、超越”的企业价值观，团结带领团队破解施工难题，把系列会议精神转化为具体行动，深耕现场、精细管理，以实干担当夯实项目发展根基，以精益求精的态度推动项目提质增效，为公司高质量发展贡献一线力量。

拉萨北环西延二标项目党支部书记  周岩

很荣幸在现场聆听孙凯书记所作的《永葆战略定力，扛牢发展使命，加快转型崛起，勇当中交高质量发展时代尖兵》党代会工作报告。这份报告既是对过去五年“破立并举、浴火重生”的深刻总结，更是对未来五年“转型跃升、争当尖兵”的全面动员。身在西藏区域，我倍感振奋，也深知重任在肩。

本次党代会鲜明回答了二公司“从哪儿来、向哪儿去”的时代命题。过去五年，公司在极端困难中打赢了“三大攻坚战”，这是“难中求成、稳中提质”的奇迹。未来五年，公司锚定“城市综合服务商”定位，以“五高”目标为牵引，以“六大转变”为路径，旗帜鲜明提出“勇当中交高质量发展时代尖兵”。报告提及的“藏东南与成渝双圈协同”这既是对西藏区域过往成绩的肯定，更是对公司深耕西藏、服务国家战略的深切期许。我深刻体会到：战略定力是压舱石，转型崛起是必由路。

作为一名扎根雪域高原的项目党支部书记，我将从三方面践行党代会精神，一是要以“党建融合”筑牢战斗堡垒，紧扣“价值创造”主线，推动党建安全环保质量一体化走深走实，把“三会一课”开在隧道口、桥梁旁，让党员先锋岗扎根高原；二是以“战略深耕”助力公司拓展市场版图，紧跟公司“两群三圈”布局，为公司增长曲线贡献西藏力量；三是要以“高原精神”锻造过硬队伍，带头践行“忠诚、协作、激情、超越”的核心价值，在缺氧不缺精神中锤炼干部，严守廉洁底线，把每一个高原项目都建成阳光工程、放心工程。

我将以此次党代会为新的起点，用实干守住边疆市场，用品质诠释央企担当，为公司加快建成“城市综合服务商”、勇当中交高质量发展时代尖兵贡献力量。

景宁235国道项目党支部书记  曹华斌

公司系列会议描绘了“十五五”时期发展的宏伟蓝图，明确了战略定位、核心目标与实践路径，既为企业高质量发展锚定了航向，也为基层党支部工作提供了根本遵循和行动指南。作为项目党支部书记，我深受鼓舞、倍感振奋，更加清醒地认识到肩负的责任与使命，我将以此为契机，进一步强化责任担当、提升履职能力。接下来，我将带领支部做好以下工作，一是要带头深学细悟，主动学习系列会议报告原文和党代会精神，准确把握“五新四高三率先”等核心部署，成为会议精神的“宣传员”，带动身边职工校准思想坐标、凝聚发展共识；二是要带头实干担当，在项目履约、技术攻坚、安全防控等岗位上，主动承担急难险重任务，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，用汗水和实绩践行“一局人”的责任担当；三是要带头改革创新，破除“等靠守成”思维，主动学习智能建造、绿色低碳、数智管理等新知识，在岗位上创新施工方法、优化管理流程、提升工作效率，成为转型发展的“先行者”，为公司高质量发展贡献智慧和力量；四是要带头严守底线，严格遵守安全生产、合规经营、廉洁从业各项规定，带头排查风险隐患，带动身边职工筑牢“三道防线”，成为遵规守纪的“示范员”。