2月12日，公司人才工作会议在长沙召开。公司党委书记、董事邓波作重要讲话，会议由公司党委副书记、总经理罗凛主持。
邓波充分肯定了干部人才工作成绩，并分析了当前形势要求，指出人才培养是公司长远发展的“根与魂”。他强调各单位要提升对人才培养工作的认识，落实主体责任，以“青锋蓄势、匠心赋能”双擎协同发力，着力打造一支高素质人才队伍，为建成跨越型工程公司筑牢人才根基。
邓波要求，要把握形势、明确方向、找准定位，奋力开创人才工作新局面：一是要贯彻落实上级单位关于干部人才工作的新部署新要求，推动人才工作与业务深度融合。二是要健全人才管理制度体系，树立“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。三是要合理运用人才盘点结果，优化人才队伍结构，打造专业化人才队伍。四是要发挥人才库的蓄能优势，实施全流程跟踪管理，持续激活人才队伍整体效能。五是要重点推进产业工人队伍建设，抓好自建作业队组建工作，打造适配企业发展的高质量产业工人队伍。
罗凛对会议作出总结，明确提出要科学谋划、抓住关键、落实举措、务求实效，并作出以下要求：一是要提升站位，抓好会议精神的贯彻落实，将会议精神转化为实际工作思路。二是要强基固本，紧扣“引育用留”全链条，推动人才体系建设。三是要暖心留才，优化人才发展环境，激发人才活力与归属感。
会上，公司人力资源部（党委干部部）部长胡欣通报公司人力资源情况，深大城际机电2标项目部常务副经理王锋、广东环北部湾5标项目部盾构作业队五星盾构机司机傅佛前、长沙西动车所收尾小组组长刘星林三名同志，分别围绕年轻干部成长、技能人才培养、执业资格证书考取等主题分享经验。
公司领导、本部部门副职及以上人员、公司所属各单位党政负责人及职工代表等共计112人参加会议。
来源 | 人力资源部（党委干部部）
图文 | 曹霞 陈蔷薇
编辑 | 江 琴
一审丨胡 欣
二审 | 杨 松
