【中交一公局厦门工程有限公司】中交一公局厦门公司召开党委全体（扩大）会、双代会暨2026年工作会

赖庆招作了题为《坚定信心谋发展，转型突围赋新能，全面开启“十五五”高质量发展新局面》的报告。他从发展态势、经营质效、改革创新、党建引领四个“向好”总结了2025年取得的成绩，并用“六新四坚持”展示了公司“十四五”期间取得工作成效及经验启示。同时分析了当前行业市场形势，明确“十五五”期间转型方向。

赖庆招强调，“十五五”期间公司发展的总指导是全面贯彻习近平总书记对中央企业作出的重要指示精神，充分认识新征程上公司肩负的职责使命，不断增强核心功能、提升核心竞争力，不断推动科技创新与产业创新深度融合，不断完善中国特色现代企业制度，不断夯实公司安全发展基础，在集团公司“五新四高三率先”总目标、“四大融合”总方法、“八化合一”总任务的指引下，坚持稳中求进、提质增效总基调，坚定信心、转型突围，加快改革转型步伐，开辟新型增长曲线，实现公司高质量、可持续发展。

赖庆招强调，2026年，是公司“十五五”开局之年，也是落实中交集团“1545”战略和集团公司二次党代会任务的起步之年，要坚决落实好《总体指导意见》，以领导班子“四力建设年”为牵引，理顺思路、把握重点，在强化党建引领上抓出新成效、推进转型升级上拓展新路径、增强区域管控上实现新提升、精益生产管理上实现新突破、深化改革管理上激发新活力、锻造过硬队伍上展现新作为、营造清风正气上涵养新生态，全面打造发展新气象，推动高质量发展。

王二兵作了题为《强化执行提效能，深化改革促转型，奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告。他指出，2025年，公司紧扣“高质量发展突破年”主线，推进市场开拓稳大局、生产攻坚强履约、经营管控提质效、深化改革优活力、转型升级激动能、党建融合聚人心等重点工作，发展态势稳健，圆满收官“十四五”。

王二兵强调，2026年，要深入践行“四大融合”、落实“八化合一”，加强“334”建设与科学管理，在抢抓市场机遇、强化管控效能、聚焦价值创造、深化改革创新、强化风险防控、厚植党建优势等六个方面拓展新空间、增强新支撑、提升新质效、激发新活力、守住新防线、汇聚新合力，确保全年任务目标圆满完成。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席丁延书作了题为《融入中心促发展 凝聚幸福暖人心 以实干担当推动“幸福企业”建设再谱新篇》的工会工作报告。他指出，2025年，公司工会牢牢把握“把公司党委对广大职工的关心关怀转化为工会实践”这一首要任务，以深化“幸福企业”建设为主线，聚焦“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，在凝心铸魂、服务主业、造福职工、守责维权等方面精准发力，积极发挥桥梁纽带作用。2026年是“幸福一局”建设巩固提升年，工会总体要求是聚焦行业“寒冬期”职工思想新动态、诉求新变化，把“维护稳定、解决难题、强化支撑”作为工作中心，着力增强政治底色、预判能力和工作作风，让工会服务切实惠及每位职工，以扎实工作赢得职工信任、凝聚发展合力。