
编者按: 在公司高质量发展的征程中,涌现出一批敢于担当、善于作为的青年先锋。他们扎根一线,将青春汗水挥洒在攻坚克难的施工现场;他们锐意创新,用智慧才华助推企业提质增效。今天,让我们走进公司第三届十大杰出青年之一,公司经营管理部经理,杨青坡。

杨青坡,男,1987年7月出生,中共预备党员,一级建造师,现任中铁十五局集团五公司经营管理部经理。2010年毕业于华东交通大学,十五年间从丹通高速路面项目的测量员起步,历任项目工程部副部长、公司经营部副经理、经理。他带领团队连续三年高质量完成集团下达经营指标,2023年公司新签合同额首次突破200亿元大关,2024年时隔五年重夺集团“经营先进单位”,个人多次获评集团公司“经营先进个人”。
根基:小数点后两位的较真
2010年,杨青坡入职丹通高速路面四标,岗位:测量员。
高速公路路面施工,精度要求以毫米计。他每天扛着二十多斤的水准仪、全站仪,在尚未成型的路基上来回奔走。白天放样、复测,晚上对着图纸核对数据——哪怕是小数点后两位的偏差,他都要重新架站校准。

“测量数据差之毫厘,后续施工谬以千里。”这句话是师傅教他的,他记了十五年,也践行了十五年。
2013年,他调入郑徐高铁项目,担任工程部副部长。他把测量员的较真带进了技术管理,对钢筋绑扎间距、模板支护垂直度、混凝土浇筑坍落度,每一项都现场盯控、逐项验收。同时,他毫无保留地将测量经验传授给年轻技术员,带出了一批能扛仪器、能看图纸、能独当一面的徒弟。
这是杨青坡的“地基”——不是书本里的理论,而是一步一个脚印踩出来的路基,是一组组反复校准过的坐标。
转型:从“看懂图纸”到“看懂市场”
2018年,杨青坡调入公司经营部,任施组科部员。
从工地到机关,从技术到经营,跨度不小。但他把现场攒下的底子全带了过来:他懂施工,所以编制的技术方案从不纸上谈兵;他懂成本,所以知道哪道工序能省、哪笔钱该花。
在澄城至韦庄高速公路项目投标攻坚阶段,他与团队连续多日驻守办公室,对技术方案进行多轮优化,最终成功中标。2019年,他主动申请转入报价科,从头学习投标预算与成本测算。白天研究清单计价规则,晚上啃完一摞摞招标文件,硬是把“经营”这门新功课补了上来。
那几年,他很少在晚上十点前离开办公室。同事说他是“经营部最晚关灯的人”,他不反驳,只是笑笑:“标书交出去之前,心里不踏实。”
突破:投融资战场的“连中三元”
2020年至2022年,杨青坡担任公司特许经营部副部长,牵头负责大型投融资项目的跟踪与投标。
这是一个完全不同于现汇项目的战场。投融资模式复杂、决策链条长、多方利益交织,任何一个环节失算,都可能前功尽弃。
他没有退缩,而是一个项目一个项目地啃。银昆G85、梁开高速、许昌绕城、江泸宜高速——四场硬仗,四战四捷。这些项目不仅规模大、技术难度高,更涉及复杂的投融资方案设计。他从政策研究、信息搜集到合作方谈判、投标文件审核,全程亲自把关。
那两年,他带队谈判到深夜是常态,出差日程排到以小时为单位。但每收到一封中标通知书,大家心里就又会涌起无限干劲儿。
领航:打造一支“能打硬仗”的经营铁军
2023年,杨青坡出任公司经营管理部经理。
角色的转变,让他从“自己干”转向“带队伍干”。他做的第一件事,是全面修订经营管理制度,牵头制定《高质量经营管理办法》《经营承揽绩效考核办法》,用制度理顺权责、用考核激发动力。

他深知,经营不是一个人的战斗。他构建常态化培训机制,通过集中培训、投标复盘、典型案例分析,把“市场感知、资源整合、临阵决胜”三项能力拆解成可学可练的方法论。他带队与兄弟单位、行业标杆企业交流,把外部经验转化为内部教材。
针对经营中心编标人员,他推行“培训与自学结合、以干代训促学”,将业务能力与标书质量纳入考核,倒逼团队快速成长。他常说:“市场不会等我们慢慢学,必须边打边练、以战代练。”
在他的带领下,经营部从“接单”转向“谋局”。2025年,他牵头组建市场动态研究小组,精准研判政策与资金流向,成功中标三项压力管网更新改造项目,累计承揽金额突破10亿元——这是公司在新兴业务领域的重大突破。
答卷:连续三年高质量达标,六百亿承揽
数字会说话。
2023年,公司新签合同额首次突破200亿元大关;
2024年,公司时隔五年重夺集团“经营先进单位”;
2023年至2025年,连续三年高质量完成集团下达经营指标;
杨青坡担任经营部经理期间,公司累计新签合同额超过600亿元。
这些数字背后,是他办公室凌晨两点的灯光,是他从不在困难面前说“不”的习惯。
他说:“经营工作是全公司的饭碗,我们只是端碗的人。”但他的团队知道,他们这个“端碗的人”,把每一顿饭都端得很稳。

从丹通高速的烈日下,到公司总部的长夜里;从一架水准仪,到六百亿的合同额——杨青坡用十五年的时间,完成了一名工程技术干部向优秀经营掌舵人的转型。
他依然保持着测量员的习惯:对每一个数字较真,对每一个标点负责。只不过从前他校准的是坐标,现在他校准的是方向。
他是公司市场开发的“行家里手”,更是青年员工看得见、够得着的奋斗样本。
杨青坡用十五年时间,从测量员成长为六百亿经营掌舵人,他的战场在投标文件与谈判桌前,在市场风云与政策研判中。下一期的青年,同样在为企业开疆拓土,但他的战场在高铁的施工一线——他先后参与六条国家重点铁路建设,他用十四年扎根一线的坚守,把“爱企业、讲诚信、争第一”写进了每一条铁路线。他就是沪杭高铁项目副经理——连国栋。
来稿单位:群团工作部
值班人员:余 东
审核部门:群团工作部 党委工作部

